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上海女企业家研修班

来源:今天开马的资料    编辑:佚名    发布时间:2019-06-12

导语概要

上海女企业家研修班,上海荷兰商学院研修班毕业时可以提升学历的,不过根据学员所选进修方式不同,其课程设置与培养方向也会有所不同,目前上海荷兰商学院研修班分为一月联考,同等学力申硕,高级研修班三种形式。

举办研修班旨在提高在职人员业务素质,以适应改革开放和社会经济发展对高层次专门人才的需要研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。

一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课,或者其课程设置有独到之处,所以,精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。

读研修班的企业总裁们会聚在一起,这也是一种资源,所以很多总裁们上课之前,会先索取一份学员名单,看看将来会和哪些精英们一起培训,以加强自己的人脉关系、扩展交际圈子。

全国医药行业工商企业管理研修班

全国医药行业工商企业管理研修班

专业面授+商务实战+导师咨询,国际游学+中西贯通+人文修为

【培训方向】

随着中国医药卫生事业体制改革的深入,国内医药行业市场正面临巨大变革,医药企业生存和发展都迎接着新的挑战。为了提高医药行业的竞争实力,通过管理创新,谋求企业的长远发展,培养一批有系统管理知识、专业知识、前瞻性战略思维的复合型医药行业高级管理人才,搭建厚重的人脉平台,推动全国医药行业的健康繁荣发展。

高级人力资源管理研修班:项目设计用必修课和辅修课的形式,结合人力资源管理的新发展趋势,紧紧围绕新时代对HR高管的要求,从组织、人才、业务、领导力四个方面出发设计课程内容,将知识学习+案例分析+情景演练 +专题研讨+课程选修相结合,并辅以教练技术、行动学习、视觉引导等多种学习方式,帮助学员领悟新时代人力资源管理精髓,让人力资源部门真正成为企业发展的发动机、业务部门的战略合作伙伴。

一、组织:从组织宏观角度切入,培养HR战略思维,不断创新以满足企业发展变化的需求

二、人才;从人才动态发展的角度切入,提升企业雇主品牌形象,吸引和保留人才,提高员工的幸福感和归属感

三、业务:从业务和商业思维角度切入,促进HR拓宽边界,真正成为战略性业务伙伴,与业务部门相辅相成

四、领导力:从领导力和影响力提升角度切入,改变和提升HR效能以及战略地位

研修班课程塑造实战家:

资本运营是一起专业操作性极强、系统庞大且错综复杂、各种风险潜伏其中的行为过程。所以以资本最大限度增值为目的,对资本及其运动所进行的运筹和经营活动。它有两层意思:1,资本运营是市场经济条件下社会配置资源的一种重要方式,它通资本运营过资本层次上的资源流动来优化社会的资源配置结构。随着中国加入WTO,企业家们务必要谙熟“风险投资、私募股权投融资、并购重组、企业融资上市、产业整合”等资本运营关键环节,又要充分把握企业的各种权益性融资和债务性融资的方式,具有通过资本优化组合的途径实现企业由强到大的综合能力。

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