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上海人力资源研修班

来源:今天开马的资料    编辑:佚名    发布时间:2019-06-12

导语概要

上海人力资源研修班,研究生课程进修班教学规定: 1.课程:学员所修课程的考试成绩在60分以上,才能取得该门课程的学分。如只有一门课程考试不及格,可以补考一次。如果补考后仍不及格,需要第二补考的须通过交费重修该门课程后,再进行考补。补考课程最迟必须在进修班结束之前完成。

举办研修班旨在提高在职人员业务素质,以适应改革开放和社会经济发展对高层次专门人才的需要研修班可以说是专门针对企业总裁、经理和有公司提供培训机会的个人而提供的高质量培训计划。

一个好的研修班会邀请行业的领军人物、知名专家来讲课,或者其课程设置有独到之处,所以,精品研修班是时间稀缺的人快速充电的一个好去处。

读研修班的企业总裁们会聚在一起,这也是一种资源,所以很多总裁们上课之前,会先索取一份学员名单,看看将来会和哪些精英们一起培训,以加强自己的人脉关系、扩展交际圈子。

上海荷兰商学院继续教育学院主要举办“上海荷兰商学院工商管理高级研修班”、“上海荷兰商学院金融投资高级研修班”、“上海荷兰商学院浙商国学高级研修班”等培训项目,借鉴国内外先进的管理培训经验,充分发挥上海荷兰商学院百年名校的学科优势,致力打造学习交流、人脉信息和资源整合平台,帮助企业实现六大转变:从产品经营到资本运营、从OEM到自主品牌建设;从粗放发展到集约型经营;从浙江制造到浙江创造;从亲历亲为到运筹帷幄;从传统家族管理到现代公司治理,旨在切实为工商企业培养综合性的、高层次的、专门的管理人才。

连锁经营总裁高级研修班,课程收益 :

学习连锁企业的经营之道,获得全部连锁经营管理技能;破译本土连锁与特许企业在发展与壮大过程中所面临的问题;

提升连锁与特许企业的管理及领导管理水平,从而提升企业形象与业绩;建立高端的业界人脉网络平台。

课程特色 :

听--专家论述连锁与特许企业的未来及商业玄机!

说--企业家自己创业以来最成功的经典案例!

想--同样的连锁与特许企业,他们快速发展的奥秘在哪里?

比--企业自身的现状与同行业的差距到底在哪里?

看--全国各地的各路精英畅谈企业快速发展之道!

借--力使力不费力,把同行业成功案例运用自己的企业中去!

高级研修班培训学习课程效益︰

1. 让企业领导及团队全面认识新制造模式,并充份体认从传统制造迈向新制造时代所需的转型意识。

2.帮助企业系统性掌握企业数字化转型的重点方向与推动实施步骤,坚定推动信念、缩减摸索成本,推动产业升级速度

3.实地见证智能制造标竿企业的推动心得与实施成果,与课堂学习内容得以相互印证,并通过心得交流深化学习效益,大幅降低企业在推进过程中的摸索与风险。

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